¡Hola!

Nuestro cliente, una empresa internacional líder en soluciones de bombeo industrial, está en la búsqueda de un/a Técnico/a Comercial Interno/a para unirse a su equipo en las oficinas de Barcelona.

¿Te animas?

Buscamos a una persona con experiencia comercial en el sector industrial, con un sólido conocimiento en bombas industriales, que esté dispuesta a formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento.
Si encajas en esa descripción ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar ofertas internas y elaborar presupuestos personalizados que se alineen con las necesidades de nuestros clientes.

• Proporcionar apoyo al equipo comercial externo, brindando asistencia telefónica y técnica cuando sea necesario.

• Atender a nuestros clientes, resolviendo averías y consultas técnicas con rapidez y eficiencia.

• Colaborar puntualmente con el taller.

• Gestionar documentación y realizar tareas administrativas para asegurar que todos los procesos sean fluidos y eficaces.

¿Qué necesitamos de ti?

• Más de 2 años de experiencia en una posición similar dentro del sector industrial.

• Formación en Ingeniería Industrial, con un enfoque en hidráulica y bombas industriales.

• Experiencia comercial y habilidades para conectar con los clientes de manera efectiva.

• Conocimientos técnicos profundos en hidráulica, bombas industriales y mecánica.

• Experiencia en gestión de ofertas y cálculos de bombas.

• Valoramos positivamente un nivel medio de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienen un impacto real.

• Formar parte de un equipo de profesionales apasionados y altamente cualificados.

• Oportunidades de desarrollo personal y profesional continuas.

• Formación adaptada a las necesidades del cargo, para que siempre estés a la vanguardia.

• Flexibilidad horaria que incluye viernes y el mes de agosto con horario intensivo.

• Un sistema de retribución flexible a través de Cobee.

¿Te interesa? Si es así, nos encantará conocerte.


Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.