¿Te apasiona el sector hotelero y la tecnología? Una cadena hotelera de referencia internacional, con hoteles de 4 y 5 estrellas en los destinos más exclusivos del mundo, está en búsqueda de un/a Consultor/a Funcional Especialista en SAP SuccessFactors para incorporar a su equipo. La persona seleccionada contribuirá al éxito de los procesos de Recursos Humanos de la organización mediante la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas.

Responsabilidades del puesto:

La persona seleccionada será responsable de:

• Gestionar proyectos de implementación, configuración y mejora de SAP SuccessFactors.
• Colaborar con stakeholders internos para analizar y optimizar procesos de Recursos Humanos mediante SuccessFactors.
• Coordinar y liderar sesiones de capacitación y adopción de los módulos con los equipos de RRHH.
• Supervisar el rendimiento de los módulos implementados y proponer mejoras para optimizar su eficiencia.
• Actuar como el punto de contacto principal para consultas técnicas y de soporte relacionadas con SuccessFactors.
• Documentar cambios y actualizaciones del sistema, garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y privacidad de datos.

Perfil buscado:

Se busca un/a profesional con el siguiente perfil:

• Experiencia sólida en SAP SuccessFactors, incluyendo implementación y gestión de módulos como:
  • Employee Central
  • Recruiting
  • Onboarding
    (La experiencia en otros módulos será valorada como un plus).
• Excelentes habilidades de comunicación para trabajar con equipos multidisciplinares y traducir temas técnicos de manera comprensible.
• Capacidad analítica, enfoque proactivo y orientación a resultados.
• Flexibilidad y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico, gestionando múltiples prioridades.
• 2  años de experiencia aproximadamente, en gestión de proyectos similares.
• Nivel avanzado de inglés.
• Presencialidad en la empresa, ubicada en barcelona

¿Qué ofrece nuestro cliente?

• Oportunidad de desarrollo profesional en una cadena hotelera líder con presencia global.
• Colaboración con equipos dinámicos y multidisciplinares en un entorno internacional.
• Participación en proyectos desafiantes que impactan directamente en el éxito de la organización.
• Beneficios y descuentos exclusivos para empleados.

Si reúnes los requisitos y buscas un reto profesional en el sector hotelero internacional, ¡esta oportunidad es para ti!

Envía tu candidatura y forma parte de los proyectos más innovadores del sector.

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.