Ventas Internacionales - Equipos de Bombeo Industrial
Buscamos un perfil técnico-comercial internacional, con inglés, para una empresa líder en el sector industrial y de equipos de bombeo. ¿Te apuntas?
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¡Hola! 👋
Nuestro cliente, una empresa internacional líder en soluciones de bombeo industrial, está en la búsqueda de un/a Técnico Comercial Senior para el Departamento de Ventas Internacionales, que pueda unirse al equipo en las oficinas de Barcelona.
¿Te animas?🚀
➡ ¿Qué harás en tu día a día?
- Gestión de consultas comerciales, asesoramiento técnico, desarrollo y gestión de proyectos/consultas sobre equipos de bombeo.
- Elaboración y negociación de ofertas técnicas para filiales, distribuidores y clientes finales.
- Estudio e implementación de estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
- Planificación e implementación de estrategias de marketing y ventas para posicionar los productos o servicios en mercados internacionales.
➡ ¿Qué necesitamos de ti?
- Más de 3 años de experiencia comercial, dentro del sector industrial o similar.
- Conocimiento de equipos de bombeo (de fluidos y/u otros).
- Formación en Ingeniería industrial, mecánica o similar.
- Experiencia comercial y habilidades para conectar con los clientes nacionales e internacinoales.
- Experiencia en gestión de ofertas comerciales.
- Se valora experiencia en importación/exportación.
- Además del castellano, se requiere un nivel alto de inglés (B2+) que lo utilizará en el día a día.
➡ ¿Qué ofrecemos?
- Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas y tienen un impacto real.
- Formar parte de un equipo de profesionales apasionados y altamente cualificados.
- Oportunidades de desarrollo personal y profesional continuas.
- Formación adaptada a las necesidades del cargo, para que siempre estés a la vanguardia.
- Flexibilidad horaria, que incluye viernes y el mes de agosto con horario intensivo.
- Un sistema de retribución flexible a través de Cobee.
✨ ¿Te interesa? Si es así, nos encantará conocerte. ✨
Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.
Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.
- Área
- Sales
- Ubicaciones
- Tarragona, Barcelona
- Estado remoto
- Híbrido
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