Fundació Adsis és una entitat sense ànim de lucre que des de fa 55 anys treballa per construir una societat més justa, solidària i inclusiva. Ho fa des de la proximitat i l’acompanyament, compromesa amb les persones més vulnerables perquè puguin desenvolupar els seus projectes de vida.
Cada any atenen més de 40.000 persones a través de 10 programes socials en 13 províncies a Espanya. A més, els seus programes de cooperació al desenvolupament i comerç just donen suport a més de 5.000 persones a l’Amèrica Llatina.
Més informació: www.fundacionadsis.org

Missió del lloc

En dependència directa de la Direcció de Zona a Barcelona, i com a membre de l’equip de responsables de la zona, la persona seleccionada desenvoluparà i impulsarà els programes de l’àrea d’Infància i Família. Coordinarà projectes, gestionarà recursos i garantirà el bon funcionament de l’àrea, així com la posada en marxa de noves iniciatives.

La posició s’ofereix inicialment per substitució, amb possibilitats de consolidar el lloc.

Funcions generals principals:

• Col·laborar amb la Direcció de Zona en la definició estratègica i operativa de l’àrea per donar resposta a les necessitats dels infants, adolescents, joves i famílies ateses, impulsant la innovació i definint indicadors clau.

• Integrar-se activament en l’equip de Direcció-Coordinació de Fundació Adsis Barcelona, contribuint a la presa de decisions i al desenvolupament institucional i tècnic.

• Impulsar la innovació en l’àrea, explorant noves oportunitats i identificant noves fonts de finançament.

• Dirigir, coordinar i supervisar els programes i projectes de l’àmbit, impulsant el disseny del marc metodològic amb les persones responsables.

• Coordinar la identificació de necessitats, formulació tècnica, seguiment i justificació tècnica dels programes (licitacions i subvencions), garantint la correcta implementació.

• Elaborar informes, memòries, adaptacions, propostes de millora i protocols, assegurant el compliment de les obligacions formals exigides pels finançadors.

• Garantir la coordinació entre projectes, nivells i itineraris de l’àrea, afavorint la cohesió de l’equip i una comunicació fluida.

• Supervisar i coordinar l’equip de l’àrea, promovent la motivació, el desenvolupament professional i la millora contínua.

• Centralitzar la gestió de persones del programa: altes, baixes, gestió horària, selecció i detecció de necessitats formatives.

• Definir, amb la Direcció de Zona, els recursos necessaris per als projectes i vetllar per l’execució i seguiment del pressupost.

• Identificar necessitats d’inversió i infraestructures, garantint el manteniment dels espais i centralitzant la interlocució en logística, suport informàtic i prevenció de riscos.

• Centralitzar la interlocució interna amb la resta de l’entitat (zona i nivell estatal), garantint coherència i coordinació.

• Representar la Fundació externament, sempre en coordinació amb la Direcció de Zona: relacions institucionals, xarxes, plataformes, mitjans, organitzacions col·laboradores, administració i finançadors.

Competències transversals

• Lideratge ètic

• Innovació

• Treball en equip i en xarxa

• Pensament positiu

Competències específiques

• Comunicació i influència

• Desenvolupament de persones i treball en equip

• Orientació a resultats

• Compromís amb l’organització

• Generació de complicitat social

Formació i coneixements requerits

• Titulació universitària en ciències socials, educació, pedagogia o afins.

• Es valorarà postgrau en lideratge, gestió d’equips o disciplines vinculades.

• Formació especialitzada en intervenció social i coneixement dels col·lectius d’infància, adolescència, joves, adults i famílies, així com de les seves circumstàncies (estrangeria, fracàs escolar, etc.).

• Es valorarà curs homologat en Direcció de Centres de Serveis Socials.

• Alt nivell digital (Office 365).

• Idiomes: català i castellà bilingües.

Experiència

• Mínim 3 anys liderant o coordinant projectes orientats a infància o adolescència en el tercer sector.

• Experiència sòlida (+3 anys) en gestió de persones i coordinació d’equips multidisciplinaris.

• Experiència al tercer sector i coneixement de les polítiques de la ciutat de Barcelona.

• Experiència demostrada en gestió i justificació de projectes i elaboració d’informes.

• Experiència de treball en xarxa i en processos participatius en contextos d’infància i joventut.

Es valorarà

• Coneixements en sistemes de gestió de qualitat, prevenció de riscos i protecció de dades.

• Haver format part de Fundació Adsis com a treballador/a o voluntari/a.

• Certificat de discapacitat igual o superior al 33%.

Condicions del lloc:

• Lloc de treball: Barcelona

• Jornada: completa

• Grup professional: 1

• Conveni d’aplicació: Acció social amb infants, joves, famílies i altres en situació de risc

• Disponibilitat per viatjar puntualment

• Contracte: duració determinada per substitució, amb possibilitats de consolidació

És una oportunitat per sumar-te a un equip compromès, amb vocació de millora contínua i orientat a l’impacte social. Si és el repte que busques, esperem la teva candidatura!