¿Quieres ser parte de una empresa que transforma organizaciones a través de valores y propósito? En Ethikos, buscamos un/a estudiante apasionado/a para unirse a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio en modalidad remota. Esta es una oportunidad única para aprender, crecer y contribuir al cambio positivo en el mundo empresarial.

🚀 ¿Qué harás en Ethikos?

• Identificar nuevas oportunidades de negocio y analizar mercados potenciales.
• Colaborar en la implementación de estrategias comerciales.
• Apoyar en la gestión y seguimiento de clientes actuales y potenciales.
• Participar en proyectos que promueven la transformación empresarial basada en valores.
• Adquirir experiencia en herramientas digitales y plataformas de gestión.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Estudios en curso: Preferiblemente en Administración de Empresas, Marketing, Economía o áreas afines.
• Actitud proactiva, curiosidad y pasión por el cambio organizacional.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Interés por aprender y desarrollarte en un entorno dinámico y con propósito.
• Disponibilidad para realizar prácticas de forma remota, bajo convenio con tu universidad o centro educativo.

✨ ¿Qué te ofrecemos en Ethikos?

• Formación práctica y mentoría: Aprende de un equipo con amplia experiencia en consultoría, selección y formación.
• Flexibilidad horaria para que puedas compaginar tus estudios con las prácticas.
• Participación en proyectos reales con impacto positivo en empresas líderes.
• Un ambiente de trabajo basado en la colaboración y el crecimiento personal.
• Posibilidad de incorporación tras 5 meses de convenio de prácticas 

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.