Nuestro cliente es Fundación Adsis, una entidad sin ánimo de lucro que desde hace 55 años trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. Fundación Adsis cuenta con un equipo de más de 500 personas trabajadoras y 700 personas voluntarias, que desarrollan su labor desde la cercanía y el acompañamiento, comprometiéndose con las personas más vulnerables para que puedan desarrollar sus proyectos de vida.

Anualmente, la entidad atiende a más de 42.000 personas a través de 10 programas sociales en 13 provincias de España. Además, sus programas de cooperación al desarrollo apoyan a más de 22.000 personas en América Latina y, a través de Equimercado, su marca de comercio justo, trabaja con más de 50 grupos productores.

Más información en: www.fundacionadsis.org

Programa de Educación en Valores

El Programa de Educación en Valores promueve el compromiso solidario de jóvenes para propiciar su activismo social.

En 2025, desde el programa se han desarrollado proyectos centrados en interculturalidad, solidaridad para la transformación social, consumo responsable, prevención en el manejo de redes sociales, entre otras temáticas. Estas acciones han alcanzado a un total de 8.348 personas en aproximadamente 65 centros educativos de 8 provincias, a través de actividades de sensibilización, participación e implicación, facilitando herramientas que promueven el compromiso solidario para construir una sociedad más justa e inclusiva.

Actualmente, el programa está compuesto por un equipo de 13 personas que desarrollan su actividad en diferentes puntos del territorio nacional.

Descripción del puesto

En dependencia directa de la Dirección General y en coordinación con las diferentes Direcciones de Zona, de Servicios Generales y de Programas, la persona seleccionada desarrollará e impulsará la estrategia del Programa de Educación en Valores a nivel estatal, y otros proyectos similares. Será responsable de la coordinación de los proyectos y del equipo de profesionales, garantizando el adecuado desarrollo del programa y la puesta en marcha de nuevas iniciativas.

Funciones

• Llevar a cabo la formulación, seguimiento, justificación y evaluación de los proyectos del programa, garantizando su correcta implementación y el desarrollo de las acciones previstas.

• Supervisar la justificación técnica y económica de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos con financiadores y centros educativos, en tiempo y forma.

• Dar respuesta a los requerimientos recibidos por parte de financiadores y centros educativos.

• Garantizar la adecuada gestión económica y administrativa del programa, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos.

• Coordinar y supervisar, tanto a nivel técnico como operativo, al equipo de profesionales del programa, favoreciendo su desarrollo profesional y la mejora continua.

• Impulsar la comunicación y el trabajo en equipo, tanto internamente dentro del programa como con otras áreas de la entidad, a través de reuniones, encuentros de trabajo y/o acciones formativas.

• Centralizar los procesos de gestión y desarrollo de personas del programa (selección, identificación de necesidades formativas, evaluación del desempeño, entre otros).

• Identificar y favorecer oportunidades de voluntariado en el ámbito del programa y de la Fundación.

• Identificar nuevas oportunidades de financiación y recursos, en coordinación con la Dirección de Programas, la Coordinación de Cooperación al Desarrollo y las Direcciones de Zona.

• Contribuir al diseño e implementación de nuevas estrategias metodológicas educativas y pedagógicas relacionadas con la educación para el desarrollo.

• Liderar la interlocución y negociación con financiadores públicos y privados.

• Representar a Fundación Adsis cuando así sea solicitado por la Dirección General.

Conocimientos y experiencia

• Titulación universitaria o grado en Ciencias Sociales, Humanidades o áreas afines.

• Valorable formación de postgrado en gestión y administración de ONL, diseño y formulación de proyectos, cooperación al desarrollo u otras áreas relacionadas.

• Experiencia mínima de 3 años en la gestión e implementación de proyectos de educación para el desarrollo en organizaciones del tercer sector.

• Experiencia en el diseño, formulación y justificación de proyectos sociales

• Inglés valorable

• Experiencia demostrable de más de tres años en gestión de personas y coordinación de equipos.

• Conocimiento del entorno educativo.

• Experiencia de trabajo en procesos participativos en contextos de infancia y juventud.

• Conocimiento del tejido social, ONGD y asociaciones juveniles.

Condiciones

• Grupo profesional: 1.

• Convenio de aplicación: Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social.

• Contrato de duración determinada para la sustitución de persona trabajadora con derecho a reserva de puesto.

• Jornada laboral: completa.

• Lugar de trabajo: Madrid.

• Disponibilidad para viajar.
  

Si te parece un proyecto inspirador y crees que tu experiencia encaja con lo que buscamos, será un placer conocerte :)

Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.

Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.