Electromecánico
¿Te interesaría trabajar en una empresa líder en la fabricación, distribución e instalación de equipos de bombeo y productos relacionados?
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👋 Hola!
Nuestro cliente, una empresa destacada que brinda soluciones en el trasiego de productos difíciles a sectores de industria, alimentación y laboratorios, está en la búsqueda de un Electromecánico con experiencia en montajes eléctricos. Si buscas un reto que impulse tu carrera y te permita contribuir al crecimiento de una empresa líder, esta es tu oportunidad.
📍 Ciempozuelos, Madrid
✅ Tus Funciones:
- Fabricación de armarios eléctricos propios.
- Montajes eléctricos en taller.
- Puesta en marcha y verificación de equipos en el taller.
- Brindar trabajos de soporte a fabricación mecánica.
✅ Requisitos:
- Grado académico: Técnico en electricidad o Electromecánica.
- Carnet de conducir.
- Experiencia mínima de un año en puestos similares, o capacitados en cursos especializados por instituciones acreditadas.
- Experiencia en montajes eléctricos, buena interpretación de esquemas eléctricos, revisiones en campo y desenvoltura en la parte mecánica.
- Conocimientos especiales en mecánica, manejo de herramientas, maquinaria y equipos y materiales de trabajo.
- Habilidades para trabajar en equipo, destreza manual y física en el uso de herramientas y materiales, demostrando psicomotricidad propia para cada ocupación.
✅ Ofrecemos:
- Un equipo de trabajo dinámico.
- Oportunidades reales de crecimiento personal y profesional.
- Flexibilidad horaria.
- Contrato: indefinido.
🚀 No pierdas la oportunidad y aplica a esta oferta. ¡Estaremos encantados de conocerte!
Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.
Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.
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