Sei un appassionato/professionista della gestione degli acquisti con esperienza in funzioni di negoziazione e gestione dei fornitori? Se è così, continua a leggere!

Il nostro cliente, un'azienda internazionale, leader nel settore alberghiero e turistico, è alla ricerca di un/a Buyer per incorporare il suo team. Questo ruolo implica la gestione delle attività di acquisto per garantire efficienza e competitività nell'acquisto di beni e servizi.

📍Roma

✅ Sul ruolo:

Sarai responsabile della negoziazione con i fornitori, della gestione delle relazioni, della valutazione delle offerte e dell'implementazione delle strategie di acquisto. Questa posizione offre un'ottima opportunità per un professionista con esperienza negli acquisti e nella negoziazione, e una passione per la gestione efficiente delle risorse.

✅ Responsabilità principali:

• Sviluppare e gestire le relazioni con i fornitori.
• Negoziazione di contratti di acquisto in base alle esigenze dell'azienda.
• Valutare e confrontare offerte e proposte dei fornitori.
• Collaborare strettamente con altri dipartimenti per comprendere le loro esigenze di acquisto e garantire che le forniture siano disponibili.
• Monitorare costantemente il mercato, le tendenze e i concorrenti.

✅ Requisiti del candidato:

• Laurea in Economia Aziendale, Economia, Ingegneria o campo correlato.
• +3 anni di esperienza dimostrabile negli acquisti di attrezzature, servizi, materiali,  nel settore alberghiero, costruzione, grandi magazzini o simile.
• Lingue: Italiano (Avanzato/Bilingue); Inglese (B2+); Spagnolo (Sarebbe un vantaggio"). L'intervista sarà in inglese.
• Forti capacità di negoziazione.
• Efficiente, analitico e orientato ai dettagli.
• Eccellenti capacità di comunicazione e lavoro di squadra.

✅ Cosa ti offriamo:

• Inserimento immediato con contratto a tempo indeterminato.
• Stipendio negoziabile in base all'esperienza.
• Opportunità di sviluppo continuo con sfide molto variegate che portano a un apprendimento sul posto di lavoro e corsi specifici in base alle esigenze del team.

Se questa opportunità ti emoziona, non esitare a candidarti. Saremo lieti di fornirti ulteriori dettagli. Non vediamo l'ora di conoscerti!

📄💻  Per favore, invia il tuo CV in inglese.

Uno dei nostri obiettivi come organizzazione è garantire un processo di selezione allineato a criteri di diversità, equità e inclusione. Per questo, cerchiamo di creare un panel di dipendenti diversificato, equo e inclusivo, dove ogni individuo sia valutato per il proprio talento e potenziale, indipendentemente dall'origine etnica, dal genere, dall'orientamento sessuale, dalla religione o dalla diversità funzionale.

Ci impegniamo a ridurre al minimo qualsiasi pregiudizio o barriera che possa esistere nel processo di selezione, garantendo che tutti i candidati siano valutati in modo equo e obiettivo, basandoci esclusivamente sulla loro capacità di svolgere il lavoro, il loro potenziale e i loro valori